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Vol interne

Ce est un vol commis par les employés de la société ainsi que les employés des autres liés à l’emploi, qui est également entendu que le vol interne, parce que les fournisseurs et sous-traitants ont souvent les mêmes privilèges d’accès aux employés de l’entreprise.

Il ya statistiquement moins de vol ou de fraude en interne à l’approche externe; mais habituellement traitée avec des quantités élevées, le chiffre global augmente considérablement, correspondant à un vol à l’étalage pertes.

90% du personnel avait été impliqué dans un comportement malhonnête, 32% ont admis avoir consommé des aliments sans salaire, 29% ont dit ne pas déclarer toile de tente des dépenses, 22% avaient travaillé lentement sur le but, 17% il se est absenté sans excuse légitime et 50% avait simulé une blessure ou d'une maladie (Ex.: la grippe excuse).

Le rapport annuel de la Chambre de Londres et le Food Marketing Institute

 

La moyenne de vol pour tous les employés atteint actuellement 5 € / employé / semaine, ce qui représente chaque année € 260 par employé.
Chambre de commerce estime que 30% de toutes les défaillances d’entreprises sont liées à une sorte de vol interne. Fraude coûte généralement l’économie américaine entre 2 et 5% du PNB, qui peut atteindre en fait le crime du XXe siècle

 

 

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